Consulta
Cambio de condiciones y teletrabajo
Orientación cuando la empresa modifica jornada, sede, turnos o modalidad de trabajo a distancia y necesita valorar opciones con calma.
Para quién es
Personas afectadas por una modificación sustancial o por un nuevo acuerdo de teletrabajo.
Resultado esperado
Una valoración de opciones y un texto de respuesta profesional para abrir la negociación.
Qué incluye
- Lectura de la notificación o propuesta empresarial
- Explicación de plazos y vías posibles
- Borrador de respuesta escrita
- Priorización de alternativas (jornada, sede, compensación)
Qué queda fuera
- Presentación de demandas
- Representación sindical formal
Cómo se desarrolla
- Recepción de la notificación
- Sesión de valoración
- Entrega del plan de respuesta
- Ajustes según la reacción de la empresa
Preparación previa
Conserve la notificación completa y cualquier correo o circular relacionada.